Desde 1975, el Estado se inscribió con determinación en las obras de desarrollo económico y social adoptadas por el Reino en la región del Sahara.
Así pues, a partir de 1976, el Estado crea el primer establecimiento de formación profesional en Laayun. Antes de esta fecha, la Región no disponía de ninguna estructura dedicada a la calificación de los recursos humanos.
Una red de establecimientos en continuo desarrollo
Determinado a participar activamente en el desarrollo integrado de la Región, el Estado adoptó una ambiciosa política de extensión del dispositivo de formación, pasando por un único Centro de Calificación Profesional (CQP) en 1976 a 14 establecimientos, incluso 4 Institutos Especializados en Tecnologías Aplicadas (ISTA), 4 Institutos en Tecnologías Aplicadas (ITA) y 6 Centros de Calificación Profesional (CQP).
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Creación
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Establicimiento de formación
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1976
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CQP LAAYUN : 1er EFP EN LA REGION DEL Sahara
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1979
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CQP DAJLA Y CQP TAN TAN, CONVERTIDO EN ITA Tan Tan (en 1985)
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1982
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CQP BOJADOR
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1984
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CQP TATA et CFP IFRANE de GUELMIM
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1985
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ITA LAAYUN, CQP SMARA (ADEMAS DEL CQP DE GUELMIM)
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2001
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ISGI LAAYUN
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2003
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CQP COCINA RESTAURACION TAN TAN
ITA SMARA
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2004
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El INSTITUTO ESPECIALIZADO EN COCINA Y RESTAURACION (LAAYUN)
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2007
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ISTA NTIC Guelmim
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Evolución del número de establecimientos de la formación profesional en la región del Sahara
Para reforzar su presencia en la Región y garantizar un servicio de proximidad, el Estado creó, en 2002, una Dirección Regional encargada de la formación profesional cuya sede se sitúa a Laayun. La instauración de esta dirección permitió afianzar mejor la acción del Estado en el ámbito de la formación profesional en la región.
Una oferta de formación en expansión
Gracias a la ampliación del dispositivo de formación, el alumnado beneficiario pasó de menos de 100 en 1976 a más de 4000 aprendices en 2006/2007, lo que representa una evolución de + 3900 %.
Para el inicio del curso escolar 2007/2008, este alumnado ascenderá a más de 5000 cursillistas, registrando un incremento del 25% en comparación con el año en curso.
Evolución de los efectivos de los cursillistas
Estas ofertas de formación se abren sobre los 4 niveles: Técnico especializado, Técnico, Calificación y Especialización; y cubren los distintos sectores económicos: la Industria, el BTP, los NTIC o también el Turismo.
Un esfuerzo financiero de más de 450 millones de DH
El desarrollo del dispositivo de formación fue llevado mediante por un gran esfuerzo en término de inversión, acumulado a 120 MDH aproximadamente, para la construcción y el equipamiento de los establecimientos. Para 2007, más de 24 MDH han sido programados, especialmente, para la creación del ITA Bojador y del ITA AL Wahda dedicado a la formación de los Minusválidos.
Evolución acumulada de las inversiones realizadas por el Estado en millones de DH
Un esfuerzo particular fue realizado en cuanto a los recursos humanos movilizados por el Estado. Un potencial de 194 colaboradores, incluso 115 formadores están actualmente al servicio de los jóvenes en formación y de las empresas de la región.
Cúmulo de las cargas de los recursos humanos (Millones DH)
Así pues, los medios financieros movilizados por el Estado desde 1976 en materia de inversión, funcionamiento y masa salarial, deberían superar los 450 millones de DH.
Fuente: Oficina de Formación profesional y Promoción del Trabajo (OFPPT) - 2007
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Año
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Número de cursillistas
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2007
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118
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2006
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93
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2005
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84
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2004
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83
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2003
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79
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2002
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79
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2001
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77
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1976-2000
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68
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Año
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Número de cursillistas
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2007/2008
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5000
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2006/2007
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4039
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2005/2006
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3673
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2004/2005
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3362
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2003/2004
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2753
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2002/2003
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1819
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2001/2002
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1639
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1976
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98
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Año
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Número de EFP
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2007
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14
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2004
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11
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2001
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10
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1985
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9
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1984
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6
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1982
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4
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1979
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3
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1976
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1
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