تسري الاستراتيجية الوطنية لإنعاش الشغل على جميع جهات المملكة المغربية، مع الأخذ بعين الاعتبار الخصوصيات الأكاديمية والمهنية لكل جهة.
وتترجم هذه الاستراتيجية إرادة الدولة لجعل المحيط مناسبا لخلق فرص الشغل، والتدخل على المستويات التشريعية والمؤسساتية والإعلامية، كما تترجم إرادة الدولة في سياستها المعتمدة لإدماج الخريجين العاطلين وتشجيع المقاولة الخاصة.
وقد تم دعم هذه السياسة على الدوام بعدة صناديق للدعم والمصاحبة، خاصة المالية، وخلق الأنشطة المدرة للدخل حسب خصوصيات الموارد وقطاعات الأنشطة.
وفي إطار سياسة القرب للمرفق العمومي، فتحت الوكالة الوطنية لإنعاش الشغل والكفاءات مؤخرا فرعا لها في مدينة العيون لتوفير الربط ومصاحبة المقاولات التي تشغل وطالبي العمل.
وتستخدم الوكالة في هذا الصدد وسائل اتصال متطورة لنشر عروض وطلبات العمل، مثل الأنترنت والروابط الإلكترونية للإخبار الموجودة بعدة مرافق عمومية في المنطقة.
تطور عروض العمل في منطقة الصحراء
الجهة
|
عروض العمل
|
|
|
2002
|
2007
|
|
العيون
|
248
|
295
|
|
|
الداخلة
|
-
|
50
|
|
|
السمارة
|
|
|
|
|
بوجدور
|
-
|
03
|
|
|
أوسرد
|
12
|
13
|
|
|
المجموع
|
|
|
|
|
|
|
تطور طلبات العمل في منطقة الصحراء
الجهة
|
عروض العمل
|
|
|
2002
|
2007
|
|
العيون
|
2473
|
916
|
|
|
الداخلة
|
-
|
309
|
|
|
السمارة
|
8000
|
12000
|
|
|
بوجدور
|
164
|
226
|
|
|
أوسرد
|
66
|
32
|
|
|
المجموع
|
|
|
|
|
|
|
تطور إدماج العاطلين في منطقة الصحراء
الجهة
|
عروض العمل
|
|
|
2002
|
2007
|
|
العيون
|
118
|
446
|
|
|
الداخلة
|
-
|
141
|
|
|
السمارة
|
-
|
65
|
|
|
بوجدور
|
111
|
170
|
|
|
أوسرد
|
11
|
-
|
|
|
المجموع
|
|
|
|
|
|
|