Национальная стратегия стимулирования работы применяется во всех регионах Королевства, учитывая их академическую и профессиональную специфику.

Она показывает  желание Государства создать благоприятную среду для работы, учитывая законодательный, учредительный и информативный аспект. А также  желание Государства включить в свою политику дипломированных безработных  и стимулирование частных предприятий.

Эта политика стимулирования  работы была поддержана  фондами поддержки и сопровождения, а именно финансистами, при создании деятельности приносящей доход в различных  сферах деятельности.

В рамках ближайшей политики общего обслуживания, национальное агентство стимулирования работы и компетенции (АСРК) открыло с недавнего времени филиал в Эль-Аюн для того, чтобы иметь  связь и сопровождать предприятия, которые нанимают  безработных.

В  политике  используются  современные средства   распространения предложений и поисков работы, такие как Интернет и электронные информационные порталы, установленные в некоторых общественных сервисах  региона.

Создание вакантных должностей в регионе Сахара

Регионы	Вакантные должности
	2002	2007
Лааюн
Дахла	NC	50
Смара
Буждур	NC	03
Уссерд	12	13
Всего

Эволюция сойскателей на должности в регионе Сахара

Регионы	Соискатели на должность
	2002	2007
Лааюн
Дахла	NC	309
Смара	8000	12000
Буждур	164	226
Уссерд	66	32
Всего

Эволюция привлечения безработных в регионе Сахары

Регионы	Привлеченные безработные
	2002	2007
Лааюн
Дахла	NC	141
Смара	NC	65
Буждур	111	170
Уссерд	11	-
Всего