Национальная стратегия стимулирования работы применяется во всех регионах Королевства, учитывая их академическую и профессиональную специфику.
Она показывает желание Государства создать благоприятную среду для работы, учитывая законодательный, учредительный и информативный аспект. А также желание Государства включить в свою политику дипломированных безработных и стимулирование частных предприятий.
Эта политика стимулирования работы была поддержана фондами поддержки и сопровождения, а именно финансистами, при создании деятельности приносящей доход в различных сферах деятельности.
В рамках ближайшей политики общего обслуживания, национальное агентство стимулирования работы и компетенции (АСРК) открыло с недавнего времени филиал в Эль-Аюн для того, чтобы иметь связь и сопровождать предприятия, которые нанимают безработных.
В политике используются современные средства распространения предложений и поисков работы, такие как Интернет и электронные информационные порталы, установленные в некоторых общественных сервисах региона.
Создание вакантных должностей в регионе Сахара
Регионы
|
Вакантные должности
|
|
|
2002
|
2007
|
|
Лааюн
|
|
|
|
|
Дахла
|
NC
|
50
|
|
|
Смара
|
|
|
|
|
Буждур
|
NC
|
03
|
|
|
Уссерд
|
12
|
13
|
|
|
Всего
|
|
|
|
|
Эволюция сойскателей на должности в регионе Сахара
Регионы
|
Соискатели на должность
|
|
|
2002
|
2007
|
|
Лааюн
|
|
|
|
|
Дахла
|
NC
|
309
|
|
|
Смара
|
8000
|
12000
|
|
|
Буждур
|
164
|
226
|
|
|
Уссерд
|
66
|
32
|
|
|
Всего
|
|
|
|
|
Эволюция привлечения безработных в регионе Сахары
Регионы
|
Привлеченные безработные
|
|
|
2002
|
2007
|
|
Лааюн
|
|
|
|
|
Дахла
|
NC
|
141
|
|
|
Смара
|
NC
|
65
|
|
|
Буждур
|
111
|
170
|
|
|
Уссерд
|
11
|
-
|
|
|
Всего
|
|
|
|
|