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La stratégie nationale de promotion de l’emploi s’applique à toutes les régions du Royaume en prenant en compte leurs spécificités académiques et professionnelles.


Elle traduit la volonté affichée de l’Etat de rendre les environnements favorables à la création d’emploi en intervenant sur les aspects législatif, institutionnel et informatif. Elle traduit également la volonté de l’Etat dans sa politique d’insertion des diplômés chômeurs et l’incitation à l’entreprise privée.

Cette politique de promotion de l’emploi a été soutenue, de tout temps, par plusieurs fonds d’appui et d’accompagnement, notamment financiers, à la création d’activités génératrices de revenus selon les profils de ressources et les secteurs d’activité.

Dans une politique de proximité de service public, l’agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (ANAPEC) a ouvert depuis peu une succursale à Laâyoune afin de faire le lien et d’accompagner les entreprises qui embauchent et les demandeurs d’emploi.

Elle utilise pour cela des moyens modernes de communication et de diffusion des offres et des demandes d’emploi tel que l’Internet et les bornes électroniques d’information installées dans plusieurs services publics de la région.


Evolution des offres d’emploi dans la région du Sahara

Région

Offres d’emploi

 
 

2002

2007

 

Laâyoune

248

295

 
 

Dakhla

NC

50

 
 

Smara

 

 

 
 

Boujdour

NC

03

 
 

Aousserd

12

13

 
 

Evolution des demandes d’emploi dans la région du Sahara

Région

Demandes d’emploi

 
 

2002

2007

 

Laâyoune

2473

916

 
 

Dakhla

NC

 309

 
 

Smara

8 000

 12 000

 
 

Boujdour

164

226

 
 

Aousserd

66

32

 
 
 

Evolution des insertions de chômeurs dans la région du Sahara 

Région

Insertion des chômeurs

 
 

2002

2007

 

Laâyoune

118

446

 
 

Dakhla

NC

141

 
 

Smara

NC

65

 
 

Boujdour

111

170

 
 

Aousserd

11

 
 
 
 

   

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