Seit 1975 hat sich der Staat in entschlossener Weise auf die Baustellen der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung konzentriert, die vom Königreich Marokko in der Sahara-Region engagiert wurden.
Auf diese Weise und ab 1976 schafft der Staat die erste Lehranstalt der beruflichen Ausbildung in Laâyoune. Vor diesem Datum verfügte die Region über keine andere Struktur für die Qualifizierung der Humanressourcen.
Um seine Präsenz in der Region zu verstärken und um eine Proximitätsdienstleistung zu leisten, hat der Staat in 2002 eine Regionaldirektion mit Auftrag mit der beruflichen Ausbildung geschaffen, deren Sitz in Laâyoune gelegen ist. Die Schaffung dieser Direktion hat ermöglicht, besser die Aktion des Staates im Bereich der beruflichen Ausbildung in der Region zu verankern.
Ein Netz der Lehranstalten der kontinuierlichen Entwicklung
Dazu entschlossen, aktiv an der integrierten Entwicklung der Region teilzunehmen, hat der Staat eine ehrgeizige Politik der Extension der Ausbildung adoptiert, und ist von einem einzigen Zentrum der beruflichen Qualifizierung (CQP) im Jahr 1976 zu 14 Lehranstalten, davon 4 Fachinstituten in angewandte Technologien (ISTA), 4 Instituten in angewandte Technologien (ITA) und 6 Zentren der beruflichen Qualifizierung (CQP) übergangen.
|
|
|
|
|
|
|
|
CQP DAKHLA und CQP TAN TAN, ITA Tan Tan geworden (1985)
|
|
|
CQP BOUJDOUR
|
|
|
CQP TATA und CFP IFRANE DE GUELMIM
|
|
|
|
|
|
ISGI LAAYOUNE
|
|
|
CQP Küche und Gastronomie TAN TAN
ITA SMARA
|
|
|
|
|
|
|
Evolution der Anzahl der Lehranstalten der beruflichen Ausbildung in der Sahara-Region
|
Jahrgang
|
Anzahl EFP
|
|
2007
|
14
|
|
2004
|
11
|
|
2001
|
10
|
|
1985
|
9
|
|
1984
|
6
|
|
1982
|
4
|
|
1979
|
3
|
|
1976
|
1
|
Ein Ausbildungsangebot in Expansion
Dank des Ausbaues des Ausbildungsbereiches ist der Effektiv der Berechtigten von weniger als 100 im Jahr 1976 zu mehr als 4000 Praktikanten 2006-2007 übergangen, d.h. eine Evolution von +3900%.
Am Wiederanfang des Unterrichts 2007-2008 belaufen sich diese Effektive auf mehr als 5000 Praktikanten und verzeichnen eine Steigerung von mehr als 25% im Vergleich zum vorherigen Jahr.
Evolution der Effektive der Praktikanten
|
Jahrgang
|
Anzahl der Praktikanten
|
|
2007-2008
|
5000
|
|
2006-2007
|
4039
|
|
2005-2006
|
3673
|
|
2004-2005
|
3362
|
|
2003-2004
|
2753
|
|
2002-2003
|
1819
|
|
2001-2002
|
1639
|
|
1976
|
98
|
Diese Ausbildungsangebote sind auf 4 Ebenen eröffnet: Fachtechniker, Techniker, Qualifizierung und Spezialisierung und decken die diversen wirtschaftlichen Sektoren, davon Industrie, BTP, NIKT oder auch Tourismus, ab.
Eine finanzielle Unterstützung von mehr als 450 Millionen DHS
Die Entwicklung des Ausbildungsbereiches hat eine große Investitionsunterstützung eingefordert, die auf mehr als 120 MDH für den Bau und für die Ausstattung der Lehranstalten kumuliert ist. Für den Jahrgang 2007 sind mehr als 24 MDH eingeplant, insbesondere für die Schaffung des ITA in Boujdour und des ITA Al Wahda für die Ausbildung der Behinderten.
Kumulierte Evolution der vom Staat eingeräumten Investitionen in Millionen DHS
|
Jahrgang
|
Anzahl der Praktikanten
|
|
2007
|
118
|
|
2006
|
93
|
|
2005
|
84
|
|
2004
|
83
|
|
2003
|
79
|
|
2002
|
79
|
|
2001
|
77
|
|
1976-2000
|
68
|
Eine besondere Bemühung ist im Bereich der vom Staat mobilisierten Humanressourcen geleistet worden. Ein Potenzial von 194 Kollaborateuren, davon 115 Ausbilder momentan im Dienste der auszubildenden Jugendlichen und der Unternehmen in der Region.
Kumul der Ausgaben der Humanressorucen (Millionen)
Auf diese Weise sollten die finanziellen Mittel, die vom Staat seit 1976 im Bereich der Investition, des Funktionierens und der Lohnmasse mobilisiert, 450 Millionen DHS übersteigen.
Quelle : Amt für berufliche Ausbildung und für Arbeitsförderung(OFPPT) - 2007