Die nationale Strategie der Arbeitsförderung findet Anwendung in allen Regionen des Königreichs in Berücksichtigung ihrer akademischen und beruflichen Besonderheiten.

Sie widerspiegelt den Willen des Staates, die Schaffung der Arbeitsstellen zu begünstigen, in dem er auf legislativer, institutioneller und informativer Ebene interveniert. Sie widerspiegelt auch den Willen des Staates in seiner Politik der Insertion der arbeitslosen Diplomträger und in seiner Förderung des privaten Unternehmens.

Dieser Politik der Arbeitsförderung wurde zu aller Zeit unzählige Begleitungsfonds, insbesondere finanzielle Begleitungsfonds, zur Schaffung der Einkommen generierenden Aktivitäten je nach Profil der Ressourcen und je nach Aktivitätssektor, paratgestellt.

In einer Politik der Proximität der öffentlichen Dienstleistung hat die nationale Agentur für die Arbeitsförderung und für die Kompetenzen (ANAPEC) vor kurzem eine Antenne in Laâyoune eröffnet, um die Unternehmen, die einstellen und um die Arbeitssucher, zu begleiten.

Sie setzt dafür moderne Mittel der Kommunikation und der Diffusion der Arbeitsangebote und der Arbeitsgesuche wie Internet und die elektronischen Informationsanschlüsse ein, die in zahlreichen öffentlichen Diensten in der Region eingerichtet sind.

Evolution der Arbeitsausschreibungen in der Sahara-Region